针对您提出的“以前事业单位离职退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论您之前是在事业单位工作还是其他类型的单位，离职后的退休办理流程在核心原则上是一致的，主要关注的是您的社保缴纳情况以及是否达到法定退休年龄。
一、社保缴纳情况
缴费年限合并计算：如果您在事业单位离职后，进入了新的就业单位或者以灵活就业人员的身份继续参保缴费，那么您之前的缴费年限是可以与新的缴费年限合并计算的。这意味着，您在事业单位工作期间缴纳的社保费用不会因为离职而失效，而是会继续累积，为您未来的退休生活提供保障。
个人账户储存额累计计算：同样地，您在事业单位工作期间个人账户的储存额也会与后续缴纳的社保费用一起累计计算。这确保了您在退休时能够领取到应得的养老金。
二、达到法定退休年龄
法定退休年龄：根据国家规定，男性职工的法定退休年龄通常是60周岁，女性职工的法定退休年龄则根据具体情况可能是50周岁或55周岁。您需要确认自己是否已经达到了法定退休年龄。
满足最低缴费年限：除了达到法定退休年龄外，您还需要满足最低缴费年限的规定。一般来说，这个年限是15年，但具体可能因地区和政策而有所不同。如果您在事业单位工作期间已经缴纳了足够的社保费用，或者离职后继续缴纳并达到了最低缴费年限，那么您就有资格按月领取基本养老金。
三、退休办理流程
准备材料：在办理退休手续前，您需要准备一些必要的材料，如身份证、社保卡、离职证明（如有）、社保缴费记录等。这些材料将用于证明您的身份、社保缴纳情况以及离职事实。
提交申请：您可以前往当地的社会保险经办机构或者通过网上申报的方式提交退休申请。在申请时，您需要填写相关的表格并提供上述准备好的材料。
审核与确认：社会保险经办机构会对您的申请进行审核，确认您是否满足退休条件。如果审核通过，他们会为您办理退休手续，并确定您每月可以领取的养老金金额。
领取养老金：一旦退休手续办理完成，您就可以开始按月领取基本养老金了。养老金的发放通常是通过银行转账的方式进行的，所以您需要确保自己的银行账户信息准确无误。
四、特殊情况处理
如果您在事业单位离职后有一段时间没有缴纳社保费用，或者您的社保缴纳情况存在其他特殊情况（如断缴、补缴等），那么您可能需要咨询当地的社会保险经办机构或者专业的社保顾问来了解具体的处理方式和影响。
综上所述，以前事业单位离职后的退休办理主要关注的是您的社保缴纳情况以及是否达到法定退休年龄。只要您满足相关条件并准备好必要的材料，就可以顺利办理退休手续并开始领取养老金了。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。