针对您提出的“教师工伤认定书下来了请假怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您作为教师因工受伤并已经获得工伤认定书后，您有权根据相关规定办理工伤假手续，以享受相应的工伤治疗期和待遇。
一、工伤假办理流程
提交工伤认定书：将您的工伤认定书提交给学校的人事部门或相关负责人，作为办理工伤假的依据。
填写请假条：按照学校规定的请假流程，认真填写请假条，明确请假类型为“工伤假”，并注明请假开始和结束的时间。
审批手续：将填写好的请假条提交给您的直接上级（如年级组长、教导处主任等）进行审批，并根据学校规定可能需要进一步提交给分管校长或校长审批。审批过程中，您可能需要提供工伤认定书作为证明。
留存与交接：请假条一式多份，审批后您应留存一份，同时交给学校相关部门（如教务处、人事处等）一份，以便学校进行考勤管理和工作安排。在请假前，您还应与同事或学校安排的人员进行工作交接，确保您请假期间的工作能够顺利进行。
二、工伤假期间待遇
根据工伤保险条例的相关规定，工伤假期间您的待遇通常包括：
工资待遇：工伤假期间，您的基本工资和绩效工资（如果适用）通常会照发，具体标准可能根据学校的规定和工伤保险条例的细则有所不同。
医疗费用：工伤治疗期间的医疗费用通常由工伤保险基金支付，您无需自行承担。
其他福利：根据学校规定，您可能还享有其他与工伤相关的福利待遇，如护理费、交通费等。
三、销假手续
工伤假期满后，您应及时返回学校并办理销假手续。这通常包括：
提交销假申请：向学校相关部门提交销假申请，注明实际请假天数和返回工作的时间。
工作交接：与接替您工作的同事或学校安排的人员进行工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。
考勤更新：学校相关部门会更新您的考勤记录，反映您已返回工作并结束工伤假。
四、注意事项
遵守学校规定：在办理工伤假手续和享受工伤假期间，请务必遵守学校的各项规定和流程，确保您的权益得到保障。
及时沟通：如果您在工伤假期间有任何特殊情况或需要延长假期，请及时与学校相关部门沟通并办理相关手续。
保留证据：请妥善保管工伤认定书、请假条、销假申请等相关文件，以备不时之需。
希望以上解答能够帮助您更好地了解教师工伤认定书下来后如何请假的流程和相关待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询学校的人事部门或相关负责人。