若外卖小哥在事故中无责（对方全责），美团的赔偿主要涉及两方面：一是保险理赔，二是美团作为用人单位的潜在责任。具体分析如下：

1. 保险理赔部分
   美团通常为骑手投保了“雇主责任险”或“意外险”，这类保险的赔偿范围一般包括：
   
   • 医疗费：对方全责时，理论上应由对方保险公司承担，但若对方未及时赔付或拒赔，美团投保的保险可先行垫付（需骑手提供医疗票据等材料）；
     
   • 误工费：根据骑手实际收入（如日薪、订单提成等）和误工时间计算，由保险赔付；
     
   • 伤残/死亡赔偿：若事故导致伤残或死亡，按保险合同约定的伤残等级或死亡赔偿标准赔付；
     
   • 其他费用：如护理费、交通费等，需根据保险条款和实际支出证明申请。
     

关键点：保险理赔需骑手主动报案（通过美团APP或保险公司），并提交事故认定书、医疗证明等材料。若对方全责但未投保或逃逸，美团保险可能成为主要赔偿来源。

1. 美团作为用人单位的责任
   根据《民法典》和《劳动法》，若骑手与美团存在劳动关系（如签订劳动合同、缴纳社保），美团需承担：
   
   • 工伤赔偿：即使对方全责，骑手仍可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（如医疗费、伤残补助金等）；
     
   • 补充赔偿：若保险赔付不足（如误工费低于实际损失），美团可能需补足差额；
     
   • 劳动权益保障：如事故导致长期无法工作，美团需按劳动合同支付病假工资或协商解除合同的经济补偿。
     

关键点：若骑手为“众包”或“兼职”模式（与美团签订合作协议而非劳动合同），则可能不适用劳动关系，美团责任以保险赔付为主，但需根据具体合同条款判断。

建议行动步骤：

1. 立即报警并取得《交通事故责任认定书》（明确对方全责）；
   
2. 通过美团APP或客服报案，启动保险理赔流程；
   
3. 若存在劳动关系，向当地社保部门申请工伤认定；
   
4. 保留所有医疗票据、收入证明等材料，以便后续索赔；
   
5. 若对方拒赔或美团处理不力，可向劳动仲裁机构或法院起诉。
   

提示：赔偿金额和流程可能因地区、保险条款、劳动关系性质而异，建议根据实际情况进一步向我咨询具体细节。