当遇到小厂倒闭且老板跑路，导致工资无法追回的情况时，您可以通过以下一系列合法、有序的步骤来维护自己的合法权益：
一、立即报警并保留关键证据
报警：首先，您应立即向当地公安机关报案，详细说明公司倒闭和老板跑路的情况，并提供您所掌握的相关证据。警方将会展开调查，并有可能追捕逃跑的老板。
保留证据：证据是后续维权的基础，您需要保留以下关键证据：
二、向劳动监察部门投诉
提交投诉材料：携带您的身份证、劳动合同、工资支付记录等相关材料，前往当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局提交投诉。
配合调查：劳动监察部门将会对公司进行调查，核实欠薪事实。您应积极配合，提供所需信息和证据，以便他们能够更准确地了解情况并作出处理。
三、申请劳动仲裁
准备仲裁材料：包括劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。
提交仲裁申请：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求缴纳仲裁费用（部分情况下可申请减免）。
参加仲裁庭审：在仲裁过程中，您需要积极陈述自己的诉求和理由，并提供证据支持自己的主张。仲裁庭将会根据证据和陈述作出裁决。
四、提起诉讼（如仲裁结果不满意）
准备诉讼材料：如果您对劳动仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。准备起诉状、身份证明、劳动仲裁裁决书、相关证据材料等。
参与诉讼过程：按照法院的要求参加庭审，积极维护自己的合法权益。法院将会组织开庭审理，全面审查案件事实和证据，并依法作出判决。
五、申请公司破产清算（如公司符合破产条件）
提出申请：如果公司符合破产条件（如不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力），您可以作为债权人向法院提交破产申请书和有关证据。
参与破产清算程序：法院受理破产后，会指定破产管理人对公司资产进行清理、评估和处置。您的工资、医疗补助等将作为第一顺序进行清偿。
六、寻求法律援助或咨询专业律师
法律援助：如果您经济条件困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，获得专业法律人士的帮助。
咨询律师：聘请专业律师提供法律咨询和代理服务，他们可以帮助您更好地了解自身权益和可能的法律途径，提高维权成功率。
七、关注公司资产处置情况
了解资产状况：通过合法途径了解公司的资产状况，包括固定资产、流动资产等。
参与资产分配：在公司破产清算或重组过程中，积极参与资产分配，争取优先受偿权。
总结：面对公司倒闭老板跑路的情况，您应积极采取行动，通过收集证据、利用法律途径来维护自己的合法权益。同时，保持与同事的沟通，共同行动，也能增加成功讨回工资的机会。具体的法律程序和所需材料可能因地区而异，建议您在采取行动前先咨询当地的劳动法律专业人士或机构。