纪委收缴违纪所得一般不可以逐月扣工资，但存在特殊情况。具体分析如下：

1. 常规情况下，纪委收缴违纪所得不会逐月扣工资

   • 法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》第四十条，对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。这一规定并未提及可以逐月扣工资的方式。
   • 操作方式：纪委在查处违纪案件时，通常会要求违纪人员一次性退缴违纪所得。如果违纪所得数额较大，一次性退缴确有困难的，纪委可能会与违纪人员协商分期退缴，但这种分期退缴并非逐月扣工资，而是基于双方协商的结果，并会明确退缴的期限和金额。

2. 特殊情况下，可能存在逐月扣工资的情形

   • 单位内部规定：虽然纪委的常规操作不会逐月扣工资，但某些单位或组织可能根据内部规定，对违纪人员采取逐月扣减工资的方式作为纪律处分或经济处罚。然而，这种做法需要符合相关法律法规的规定，不能侵犯违纪人员的合法权益。
   • 司法执行程序：在司法程序中，如果违纪人员的违纪所得被法院判决为需要追缴或没收，且违纪人员没有其他可供执行的财产，法院可能会根据实际情况，裁定逐月扣减违纪人员的工资以执行判决。但这种情况较为特殊，且需要严格的法律程序和裁定。