被纪委立案一般不会直接扣工资。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 纪委立案的性质：

   • 纪委立案是针对公职人员涉嫌违纪违法问题的调查程序，它主要关注的是公职人员的行为是否违反了党纪国法。
   • 立案本身并不直接涉及工资问题，而是对公职人员行为的一种调查和处理机制。

2. 工资发放的依据：

   • 工资是公职人员基于其职务和工作表现所获得的报酬。
   • 工资的发放通常依据的是相关的工资制度、规定以及劳动合同等法律文件。

3. 纪委立案与工资的关系：

   • 在纪委立案调查期间，公职人员的工资通常不会因此被直接扣除。
   • 如果公职人员最终被认定存在违纪违法行为，并受到了相应的纪律处分或法律制裁，那么根据具体情况，可能会对其工资产生一定影响，如降薪、停薪等。但这并不是纪委立案本身的直接结果，而是基于违纪违法行为的处理决定。

4. 特殊情况说明：

   • 在某些特殊情况下，如公职人员涉嫌严重违纪违法，且其行为已经严重影响了单位的正常运作或损害了公共利益，单位可能会根据相关规定对其采取停职检查等临时措施，并在此期间暂停发放工资。但这同样不是纪委立案的直接结果，而是基于特定情况下的管理措施。

综上所述，被纪委立案一般不会直接扣工资。如果公职人员在纪委立案调查期间或之后对工资问题有疑问或担忧，建议及时咨询所在单位的人事部门或财务部门，以获取准确的信息和解决方案。同时，如果涉及复杂的法律问题或争议，也可以寻求专业律师的帮助和咨询。