结论：用造假毕业证入职被查到但追诉期过了，是否算骗保需分情况讨论，关键在于是否实际骗取了社保待遇以及该行为是否仍在追诉期内。

分析如下：

1. 关于追诉期的问题：

   • 追诉期，即追诉时效，是指刑事法律规定的，对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。在此期限内，司法机关有权追究犯罪分子的刑事责任；超过此期限，司法机关通常不再追究。
   • 对于使用造假毕业证入职的行为，如果该行为本身构成犯罪（如诈骗罪、伪造国家机关证件罪等），并且已经超过了法定的追诉时效，那么司法机关通常不会再对该行为进行刑事追究。

2. 关于骗保的问题：

   • 骗保，通常指的是通过欺骗手段获取社会保险待遇或其他保险金的行为。这通常涉及虚构事实、隐瞒真相等手段，以骗取保险公司的信任并获取不应得的保险金。
   • 在您的情况下，如果使用造假毕业证入职后，并未实际骗取社保待遇（如未领取养老金、医疗保险金等），或者虽然领取了但该行为仍在追诉期内且被及时发现并处理，那么该行为可能不构成骗保，或者即使构成也可能面临刑事追究。
   • 如果使用造假毕业证入职后，实际骗取了社保待遇，并且该骗保行为本身未超过追诉期，那么即使入职时的造假行为已过追诉期，骗保行为仍可能受到刑事追究。因为骗保行为是一个独立的犯罪行为，其追诉期应单独计算。
   • 如果使用造假毕业证入职后，虽然实际骗取了社保待遇，但骗保行为也已超过追诉期，那么从刑事法律的角度来看，司法机关通常不会再对该骗保行为进行追究。但需要注意的是，这并不意味着该行为是合法的或不受任何制裁的，因为还可能涉及行政处罚、民事赔偿等其他法律责任。

3. 关于退休手续的问题：

   • 办理退休手续本身与是否构成骗保无直接关系。但如果在办理退休手续过程中，使用了虚假材料或隐瞒了重要事实，以骗取退休金或其他社保待遇，那么该行为可能构成骗保。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议尽快咨询专业律师（即向我咨询，我专注于刑事辩护等领域），以了解具体的法律后果和应对策略。
• 诚实守信是公民的基本义务，使用虚假材料入职或骗取社保待遇都是违法行为，不仅可能面临刑事追究，还可能影响个人信用和未来的生活。因此，建议遵守法律法规，诚实劳动，合法享受社保待遇。