您好，针对您提出的“工伤一至四级职工死亡后遗属可以领取补助吗”这一问题，我可以明确地告诉您，工伤一至四级职工死亡后，其遗属（近亲属）确实可以领取相应的补助。具体来说，这些补助主要包括以下几个方面：

一、丧葬补助金

• 标准：丧葬补助金的标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准是为了补偿近亲属因处理工伤职工丧事而产生的合理费用。
• 说明：具体数额会根据当地上一年度职工月平均工资水平进行调整，以确保补助金的金额能够反映当前的经济状况和生活成本。

二、供养亲属抚恤金

• 对象：供养亲属抚恤金是发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属的。这些亲属可能包括配偶、子女、父母等。
• 标准：抚恤金的标准是按照职工本人工资的一定比例来发放的。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 调整机制：供养亲属抚恤金会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，以保障供养亲属的基本生活需求。

三、一次性工亡补助金（特定情况下）

• 标准：一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准体现了对工伤职工生命价值的尊重和对家属经济损失的补偿。
• 说明：虽然一级至四级伤残职工并非直接因工死亡，但如果他们在停工留薪期满后死亡，且符合相关条件（如因工伤导致的并发症或后遗症等），其近亲属也有可能获得一次性工亡补助金。不过，具体是否适用需根据当地政策和实际情况来判断。

综上所述，工伤一至四级职工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金，并在特定情况下可能获得一次性工亡补助金。这些补助旨在保障工伤职工遗属的基本生活需求，并体现对工伤职工生命价值的尊重。如果您或您的家人遇到此类情况，建议及时咨询当地社保部门或相关机构，以了解具体的申请流程和所需材料。