结论：在工厂发生事故后，未及时就医并不一定意味着您需要承担责任，但可能会影响工伤认定和赔偿的流程与结果。具体是否承担责任，需根据事故的具体情况、未就医的原因以及后续处理方式来综合判断。以下从几个角度为您详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于事故是否发生在工作时间和工作场所内，以及是否因工作原因受到事故伤害。若您在工厂内因工作原因发生事故，原则上应被认定为工伤。
   • 未及时就医并不直接决定工伤认定的结果，但及时就医并保留相关医疗记录是证明工伤事实和伤害程度的重要依据。

2. 未就医的可能影响：

   • 证据缺失：未就医可能导致缺乏直接的医疗证据来证明事故与伤害之间的因果关系，以及伤害的具体程度和性质。这可能会在后续的工伤认定和赔偿过程中增加难度。
   • 赔偿金额：医疗记录是确定赔偿金额的重要依据。若缺乏医疗记录，可能无法准确评估伤害程度，从而影响赔偿金额的确定。
   • 责任认定：虽然未就医本身不直接导致责任承担，但如果因未就医导致无法证明事故与伤害之间的因果关系，可能会在责任认定上产生不利影响。

3. 后续处理建议：

   • 尽快就医：即使事故发生后已经回家，也应尽快前往医院就医，并保留好所有医疗记录，包括诊断证明、医疗费用发票等。
   • 报告事故：及时向工厂报告事故情况，并要求工厂协助进行工伤认定和赔偿申请。
   • 咨询专业律师：若对工伤认定和赔偿流程有疑问或遇到困难，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果未就医是因为事故后感觉伤势不重，但后续伤势加重，仍应及时就医并说明情况。在这种情况下，医疗记录仍可以作为工伤认定的依据。
   • 如果工厂对事故处理不当或拒绝承担责任，您可以通过法律途径维护自己的权益，包括申请劳动仲裁或提起诉讼等。

总结与建议：在工厂发生事故后，未及时就医并不一定意味着您需要承担责任，但可能会影响工伤认定和赔偿的流程与结果。因此，建议您尽快就医并保留好所有医疗记录，同时及时向工厂报告事故情况并要求协助处理。若遇到困难或疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。