劳动能力鉴定并非只看诊断证明，而是一个综合评估的过程。以下是对这一问题的详细解答：

1. 诊断证明的重要性：

   • 诊断证明是劳动能力鉴定中不可或缺的关键证据之一。它详细记录了劳动者的伤病名称、发病过程、治疗情况及预后状况等关键医学信息，为鉴定专家提供了全面了解劳动者身体状况的重要基础。
   • 诊断证明中的伤情记录和治疗情况，是评估劳动能力受限程度的重要依据。例如，对于工伤导致的骨折，专家会依据诊断证明中的具体骨折部位、类型及治疗方式，结合相关标准，判断其对劳动者肢体功能的影响，进而确定劳动能力的受限级别。

2. 劳动能力鉴定的综合评估过程：

   • 除了诊断证明外，劳动能力鉴定还涉及多方面的评估。这包括工伤认定、病历资料审查、专家现场查体、劳动者陈述以及影像学检查（如X光片、CT片等）等。
   • 工伤认定是确认劳动者所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的重要依据，是后续劳动能力评估的前提。
   • 病历资料审查能够全面掌握伤者从受伤到治疗过程中的病情发展和治疗情况，为评估提供详实的医疗证据。
   • 专家现场查体通过直接观察和手法检查评估劳动者的实际身体状况，包括肢体活动度、肌肉力量、关节功能等。
   • 劳动者陈述则提供了关于自身劳动能力受影响情况的描述，有助于确保评估的全面性和客观性。

3. 鉴定过程中可能涉及的其他材料：

   • 除了诊断证明和影像学检查外，劳动能力鉴定还可能涉及其他医疗材料，如检查检验报告（包括血液检查、生化检查结果等）、手术记录等。
   • 这些材料能够全面反映受伤职工的病情、治疗过程及恢复状况，为鉴定提供更为全面的依据。

4. 法律背景与依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。
   • 在申请劳动能力鉴定时，申请人必须按照要求提供相关证据材料，其中包括工伤认定决定书、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告等诊疗资料。这些材料的完整性和合规性是鉴定机构受理申请并开展鉴定工作的前提条件。

建议：

• 劳动者在申请劳动能力鉴定时，应尽可能提供完整的医疗资料和相关证据，包括诊断证明、影像学检查、病历资料等，以便鉴定委员会做出更准确的判断。
• 如果对劳动能力鉴定的过程或结果有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，劳动能力鉴定是一个综合评估的过程，并非只看诊断证明。劳动者在申请鉴定时，应充分了解相关流程和要求，并积极配合鉴定机构的工作，以确保自己的合法权益得到有效维护。