结论：厂里每天扣两小时工资的行为是不合法的，您可以通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 扣工资行为的违法性：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   • 工厂每天扣两小时工资，实际上是在克扣您的劳动报酬，这种行为违反了劳动法的规定，是违法的。

2. 维权途径：

   • 与工厂协商：首先，您可以尝试与工厂进行协商，明确表达您对扣工资行为的不满，并要求工厂立即停止这种违法行为，补发被扣的工资。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并责令其改正。在投诉时，您需要提供相关证据，如工资条、考勤记录等，以证明工厂存在扣工资的行为。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门未能解决问题，或者您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并作出具有法律效力的仲裁裁决书。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁裁决未能满足您的诉求，或者您对仲裁裁决不服，您还可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正的判决。

3. 注意事项：

   • 在维权过程中，您需要保留好相关证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以证明您的权益受到侵害。
   • 同时，您需要了解并遵守相关的法律程序和规定，以确保您的维权行为合法有效。

建议：

• 我建议您首先尝试与工厂进行协商，看是否能够解决问题。如果协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。