公职人员被双开后，在申诉期期间工资通常是停发的。以下是对此问题的详细分析：

1. 双开的含义与后果：

   • “双开”指的是开除党籍和开除公职。这是对公职人员的一种严厉处分，意味着其失去了原有的公职身份和相应的待遇。
   • 一旦被双开，公职人员将不再享受原职务的工资、福利等待遇。

2. 申诉期的性质：

   • 申诉期是公职人员对处分决定提出异议并申请复核或申诉的期间。
   • 在这个期间，虽然公职人员有权提出申诉，但并不意味着其原职务和待遇会暂时保留或恢复。

3. 工资停发的依据：

   • 根据相关法律法规和政策规定，公职人员被双开后，其工资待遇应立即停止发放。
   • 申诉期并不构成工资继续发放的法定理由。即使公职人员在申诉期内提出申诉，也不影响其工资停发的决定。

4. 特殊情况与例外：

   • 在极少数情况下，如果申诉被受理且最终认定原处分决定有误，公职人员可能会获得相应的经济补偿或恢复待遇。
   • 但这种情况并不常见，且需要经过严格的法律程序和审查。

5. 建议与注意事项：

   • 对于被双开的公职人员来说，重要的是要了解自己的权利和义务，以及申诉的程序和要求。
   • 如果认为原处分决定有误，应及时提出申诉，并准备好相关的证据和材料。
   • 同时，也要做好工资停发后的生活安排和规划，以应对可能的经济压力。

总结来说，公职人员被双开后，在申诉期期间工资通常是停发的。这是基于相关法律法规和政策规定的，且申诉期并不构成工资继续发放的法定理由。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。