针对您提出的“老人工资卡让儿女霸占去要不回来怎么办”这一问题，这确实是一个涉及老年人权益保护的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确的是，子女对父母有赡养扶助的义务，这包括经济上的供养、生活上的照料以及精神上的慰藉。然而，这并不意味着子女可以擅自占有或控制父母的财产，包括工资卡。
一、法律分析
老年人权益保障：
- 根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，老年人有权依法处分个人的财产，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。
- 如果子女未经老人同意擅自拿走并占有工资卡，这可能构成对老人财产权的侵犯。
不当得利与返还义务：
- 如果子女将工资卡中的资金据为己有，且没有合法依据（如赠与、借贷等），则可能构成不当得利。
- 在这种情况下，老人有权要求子女返还不当得利。
二、解决建议
沟通协商：
- 首先，建议老人与子女进行坦诚的沟通，表达自己的意愿和需求，尝试通过协商解决问题。
- 子女可能出于关心或担忧老人的经济安全而代管工资卡，但应尊重老人的意愿和自主权。
寻求第三方帮助：
- 如果沟通无果，老人可以寻求社区、居委会或村委会等基层组织的帮助，他们可以提供调解服务，协助双方达成和解。
- 也可以考虑咨询律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和可行的法律途径。
法律途径：
- 如果子女拒绝返还工资卡或资金，且老人的权益受到严重侵害，老人可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 可以向法院提起诉讼，要求子女返还工资卡及不当得利，并可能要求赔偿因此造成的损失。
三、预防措施
- 为了避免类似纠纷的发生，建议老人在处理自己的财产时保持清醒和谨慎。
- 可以考虑与子女签订书面协议，明确财产的管理和使用方式，以减少误解和纠纷。
- 同时，老人也可以保留好相关证据，如工资卡的交易记录、与子女的沟通记录等，以备不时之需。
总之，老人工资卡被子女霸占是一个需要认真对待的问题。通过沟通协商、寻求第三方帮助或法律途径等方式，老人可以维护自己的合法权益。同时，也建议老人在处理财产时保持谨慎和清醒，以避免类似纠纷的发生。