针对您提出的“老人工资卡被女儿拿着不给咋办”这一问题，这确实是一个涉及家庭关系和老年人权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、法律层面分析
财产所有权：首先，需要明确的是，工资卡及其内的资金属于老人的个人财产，老人对其拥有完全的所有权和支配权。子女无权擅自占有或控制老人的工资卡，更无权拒绝归还老人要求使用的资金。
法律责任：如果女儿擅自拿着老人的工资卡并拒绝归还，这可能构成对老人财产权的侵犯。在极端情况下，如果女儿利用老人的工资卡进行非法活动或转移财产，还可能触犯刑法，构成犯罪。
二、解决建议
沟通协商：
- 老人可以首先尝试与女儿进行坦诚的沟通，表达自己的需求和意愿，要求女儿归还工资卡或允许自己使用卡内资金。
- 在沟通过程中，老人可以强调自己的财产权和自主权，同时表达对女儿的理解和信任，寻求双方都能接受的解决方案。
寻求家庭调解：
- 如果沟通协商无果，老人可以考虑寻求家庭调解的帮助。家庭调解是一种非诉讼的纠纷解决方式，通过第三方的介入和协调，帮助双方达成和解协议。
- 老人可以联系当地的社区调解委员会、人民调解组织或专业调解机构，申请家庭调解服务。
法律途径：
- 如果家庭调解也无法解决问题，老人可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 老人可以向法院提起诉讼，要求女儿归还工资卡或赔偿因擅自使用工资卡而造成的损失。在诉讼过程中，老人需要提供相关证据来证明自己的主张，如工资卡的存取记录、与女儿的沟通记录等。
- 如果女儿的行为构成犯罪，老人还可以向公安机关报案，要求追究女儿的刑事责任。
预防措施：
- 为了避免类似情况的发生，老人在日常生活中可以加强自我保护意识，谨慎处理个人财产。
- 老人可以考虑与子女签订书面协议，明确财产归属、保管办法等事项，以保障自己的合法权益。
- 同时，老人也可以定期与子女进行沟通，了解彼此的生活和财务状况，增强家庭成员之间的信任和理解。
三、情感与道德层面
- 在处理这类家庭纠纷时，除了法律手段外，情感与道德层面的考量也非常重要。老人可以尝试从亲情的角度出发，与女儿进行深入的交流，理解女儿的立场和想法，同时也表达自己的感受和需求。
- 家庭成员之间应该相互尊重、理解和支持，共同维护家庭的和谐与安宁。在处理财产问题时，应该遵循公平、公正和合理的原则，避免因为财产问题而破坏家庭关系。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您在处理这类问题时遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。