核心结论：工资卡被后老伴儿子拿走，您可以通过协商、向银行求助、报警或提起民事诉讼等途径要回。以下为具体分析：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与后老伴及其儿子进行友好沟通，了解他们拿走工资卡的原因，并表达您希望取回工资卡的意愿。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
   • 提出合理要求：如果沟通有效，您可以明确提出取回工资卡的要求，并协商一个双方都能接受的解决方案，如归还工资卡或共同管理工资卡等。

2. 向银行求助：

   • 挂失工资卡：如果协商无果，您可以立即联系工资卡所在的银行，说明情况并申请挂失工资卡。挂失后，原工资卡将无法使用，从而防止资金被进一步转移或滥用。
   • 补办新卡：在挂失的同时，您可以向银行申请补办新的工资卡，并确保新卡的安全使用。

3. 报警处理：

   • 报警求助：如果后老伴的儿子拒绝归还工资卡，并且您认为其行为已经构成盗窃或侵占等违法行为，您可以向当地公安机关报案。在报案时，提供详细的证据和情况说明，以便公安机关能够及时介入调查。
   • 配合调查：在公安机关调查过程中，积极配合并提供必要的协助，如提供工资卡的交易记录、与后老伴及其儿子的沟通记录等。

4. 提起民事诉讼：

   • 准备证据：如果协商、向银行求助和报警处理均无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求后老伴的儿子归还工资卡并赔偿因此造成的损失。在提起诉讼前，收集并整理好相关证据，如工资卡的交易记录、挂失证明、报警记录等。
   • 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或需要专业的法律帮助，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以确保您的权益得到充分保护。

额外建议：

• 加强防范意识：在未来的生活中，加强个人财物的防范意识，避免类似事件再次发生。例如，不要将工资卡等重要物品轻易交给他人保管，定期查看工资卡的交易记录等。
• 考虑家庭关系：在处理此类问题时，也要考虑家庭关系的和谐与稳定。尽量通过和平、理性的方式解决问题，避免因为财产纠纷而破坏家庭关系。