针对您在工地干活工资没结到且老板把电话拉黑的情况，以下是我的分析和建议：
收集证据：
- 首先，您需要尽可能收集与工作相关的证据，如工作证、工作服、考勤记录、工资条（如果有的话）、与老板的聊天记录或通话录音等。这些证据将有助于证明您与老板之间存在劳动关系以及老板未支付工资的事实。
尝试其他联系方式：
- 既然老板已经拉黑了您的电话，您可以尝试通过其他方式联系老板，如通过共同的朋友、同事或工地上的其他负责人转达您的诉求，要求老板支付拖欠的工资。
向劳动监察部门投诉：
- 如果无法直接联系到老板，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。在投诉时，您需要提供上述收集的证据以及您的个人信息和老板的相关信息。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决工资拖欠问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对您的仲裁请求进行审理，并作出裁决。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据材料以及您的身份证明等文件。
考虑法律诉讼：
- 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者您对裁决结果不满意，您还可以考虑向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求，并接受法院的审理和判决。
注意事项：
- 在整个过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击老板，以免给自己带来不必要的麻烦。
- 同时，您需要密切关注相关法律法规的变化和劳动监察部门、劳动仲裁委员会或人民法院的通知和要求，确保自己的权益得到及时有效的维护。
针对您可能关心的后续问题：
如果老板拒不支付工资怎么办：
- 如果老板在劳动监察部门、劳动仲裁委员会或人民法院的介入下仍然拒不支付工资，那么这些机构有权采取进一步的强制措施，如冻结老板的银行账户、查封其财产等，以确保您的工资得到支付。
如果老板逃匿或无法联系怎么办：
- 如果老板逃匿或无法联系，您可以向劳动监察部门或公安机关报案，要求他们协助查找老板的下落。同时，您也可以向劳动仲裁委员会或人民法院申请缺席裁决或判决，以维护自己的合法权益。
最后，我建议您在处理此类问题时保持耐心和信心，依法维护自己的权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。