针对您提出的“跨境人力资源未办许可由谁处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，跨境人力资源服务，特别是境外就业中介活动，是受到严格监管的。根据相关规定，单位或个人在未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册的情况下，擅自从事境外就业中介活动，是违法的。

对于这类违法行为，处理的责任主体主要是劳动保障行政部门，同时会会同工商行政管理机关进行依法取缔。具体来说，劳动保障行政部门会负责调查取证、行政处理等环节，而工商行政管理机关则会配合进行相关的登记注册和违法行为的查处。

在处理过程中，相关部门会依法没收违法经营物品和违法所得，并对违法者进行行政处罚。如果因非法从事境外就业中介活动给当事人造成损害的，违法者还需要承担赔偿责任。

此外，如果您发现了此类违法行为，可以通过拨打政务服务便民热线（如12345）或劳动保障行政部门的咨询电话（如12333）进行举报投诉。相关部门在受理举报投诉后，会依法进行检查，并对违法用人单位责令限期改正，依法对其进行行政处罚。

最后，需要提醒的是，如果您或您的企业计划从事跨境人力资源服务，务必确保已经获得了相关的许可和备案，以避免不必要的法律风险和处罚。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时联系我们。