您好，关于您提出的“退休当日是否可以休年假”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就享有带薪年休假的权利。这一规定并未将当年退休的人员排除在外，因此，在达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇之前，退休人员仍然具有享受年休假的权利。

接下来，关于年假的具体天数和折算方式，如果职工在退休当年还有未休的年假，那么可以按照本年度退休前的工作时间进行折算。具体的折算方法是：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。这样，您就可以根据自己在本单位已经工作的天数，来计算出自己应该享受的年假天数。

另外，如果单位因为工作需要，不能安排您休年假，那么在经过您本人同意后，单位可以不安排您休年假。但是，对于您应休未休的年假天数，单位需要按照您日工资收入的300%来支付工资报酬，以补偿您未能享受的年假。

综上所述，退休当日之前，只要您还未正式办理退休手续并开始享受基本养老保险待遇，您仍然有权享受按照本年度退休前的工作时间折算后的年假。如果单位不能安排您休年假，也需要按照规定支付您相应的工资报酬。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。