您好，针对您提出的“到退休年龄但嫌工龄短不想退休”的问题，我可以为您详细解答。

首先，从2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身和所在单位的情况，自愿选择提前或延后退休。

关于弹性提前退休：

• 如果您希望提前退休，提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 您需要至少在选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位，以便单位作出相应安排。

关于弹性延迟退休：

• 如果您达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致，可以选择弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。
• 单位需要提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项，并与您达成一致。

关于退休年龄的变化：

• 根据新的规定，男职工的法定退休年龄将逐步从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄将分别从原50周岁、55周岁延迟到55周岁、58周岁。
• 改革后的法定退休年龄是一个基准点，职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间，您可以根据自身情况在这个区间内自由选择。

关于养老金领取和职工权益保障：

• 如果您选择弹性提前退休，只要单位不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，审核通过后，您就可以从次月开始领取基本养老金。
• 用人单位不得违背您的意愿，违法强制或变相强制您选择退休年龄，这是为了切实保障您的职工权益。

具体建议：

• 如果您觉得工龄短，希望继续工作以增加工龄和养老金待遇，可以与单位协商弹性延迟退休。
• 如果您因为个人原因或家庭因素希望提前退休，只要满足最低缴费年限和提前退休的条件，也可以向单位提出书面申请。

总之，弹性退休制度为您提供了更多的选择和灵活性。您可以根据自己的实际情况和需求，与单位进行充分沟通，选择最适合自己的退休时间。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。