您好，关于您提出的“国企工会会员是否必须是正式职工”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，根据《中国工会章程》的规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以申请加入工会成为会员。这一规定并没有限定工会会员必须是正式职工。

在实际操作中，国企的工会会员构成也是多元化的，不仅包括正式职工，也可能包括与国企建立劳动关系的非正式职工，如合同工、临时工等。只要他们符合上述条件，即以工资收入为主要生活来源并与用人单位建立了劳动关系，且承认工会章程，就有资格申请加入工会。

此外，加入工会是职工自愿的行为，必须由本人自愿申请，并经过工会基层委员会的批准。一旦成为工会会员，他们将享有工会提供的各种服务和保障，如文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇，以及在合法权益受到侵犯时要求工会给予保护的权利。

因此，国企工会会员并不必须是正式职工，只要符合相关条件并自愿申请，非正式职工也可以成为工会会员。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。