您好，关于您提出的“不是正式员工能否成为工会会员”的问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，不是正式员工也有可能成为工会会员。根据相关规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以申请加入工会成为会员。
具体来说，以下几种非正式员工的情况也可以加入工会或保留会籍：
劳务派遣工：他们可以在劳务派遣单位加入工会，也可以在用工单位加入工会。在派遣期间，劳务派遣单位工会可与用工单位工会签订委托管理协议，以保障劳务派遣工的合法权益。
非全日制等形式灵活就业的职工：他们可以申请加入所在单位工会，或者加入所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会和区域（行业）工会联合会等。
临时借调到外单位工作的会员：如果借调时间六个月以上，且借调单位已建立工会，他们的会员关系可以转到借调单位工会管理。借调期满后，会员关系再转回所在单位。
退休和内退人员：虽然他们不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权，但可以办理保留会籍手续，期间免交会费。
至于如何加入工会，流程相对简单。您只需向所在单位工会口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准后，即可成为中华全国总工会会员。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。