您好，针对您提出的“辞职以后在公司不给个人档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》及相关政策，流动人员的人事档案应由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。

针对您的情况，如果您已经辞职，且原公司拒绝提供您的个人档案，您可以按照以下步骤处理：

1. 确认档案存放地：

   • 如果您在离职前，档案已经存放在户籍所在地的档案管理服务机构，那么您无需担心，档案将继续由该机构保管。
   • 如果您的档案存放在原工作单位所在地的档案管理服务机构，您需要准备将档案转递至新工作单位或户籍所在地的档案管理服务机构。

2. 申请档案转递：

   • 您需要亲自（或委托工作单位专职人员）前往流动人员人事档案管理服务机构窗口办理转档手续，或者通过相关线上平台（如全国人力资源和社会保障政务服务平台）进行办理。
   • 办理时，您需要携带有效身份证件。如果档案属于单位存档，您还需要携带存档（经办）人员的有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。

3. 注意档案转递规定：

   • 档案严禁自行携带转递，必须通过正规渠道进行。
   • 个人不可以私自查看本人人事档案。如需开具相关证明，应向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。

4. 查询档案管理服务机构：

   • 您可以通过人社部门户网站查询地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构的信息。
   • 或者，您可以致电就业地、户籍地的流动人员人事档案管理服务机构进行查询，以获取具体的联系方式和地址。

5. 应对原公司拒绝提供档案的情况：

   • 如果原公司拒绝提供您的档案，您可以先尝试与公司沟通，了解拒绝的具体原因，并寻求解决方案。
   • 如果沟通无果，您可以向当地的人力资源社会保障行政部门或劳动监察部门投诉，寻求帮助和支持。

最后，我建议您在处理档案问题时保持耐心和细心，确保所有手续都按照规定进行办理。如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以随时向相关部门或机构咨询并寻求帮助。希望这些解答能够对您有所帮助。