您好，关于您辞职后暂时不工作档案应该如何处理的问题，这是一个比较重要且需要细致处理的事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《流动人员人事档案管理服务规定》的相关规定，跨地区就业创业流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构进行管理。这意味着，在您辞职后，您有两个主要的选择来存放您的档案：

1. 转至户籍所在地：

   • 如果您打算回到户籍所在地休息或寻找新的工作机会，您可以将档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这样做的好处是，档案在您需要时（如办理政审、申报职称等）可以方便地获取和使用。

2. 留在原工作地（如已办理相关手续）：

   • 如果您在原工作地已经办理了相关的档案托管手续，并且暂时不打算将档案转走，您也可以选择让档案继续留在原工作地的档案管理服务机构。但需要注意的是，如果您长时间不工作，且没有与原工作地档案管理服务机构进行沟通，可能会存在档案被遗忘或管理不善的风险。不过，在您未找到新工作且未确定档案去向前，若原单位允许，暂时存放也是一种选择，但建议尽快做出最终决定。

重要提醒：

• 档案严禁自行携带：无论您选择哪种方式，都请务必记住，档案是严禁自行携带转递的。自行携带档案可能会导致档案遗失或无法享受相关服务，给您带来不必要的麻烦。
• 及时查询档案状态：为了确保档案的安全和可用性，建议您定期查询档案的状态。您可以通过相关的在线平台或致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询。

针对您个人情况的建议：

• 既然您已经辞职且暂时不工作，我建议您尽快与户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构联系，了解档案转递的具体流程和所需材料。
• 同时，如果您在未来有计划入职新公司或参加其他需要档案的活动，也请提前做好档案的准备和转递工作，以免耽误您的计划。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。