关于临时工三百元一天受伤后的赔偿计算问题，这并非一个简单的固定数值计算，而是需要依据具体的工伤认定和赔偿标准来确定。以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 工伤认定是前提：

   • 首先，需要明确的是，无论你是临时工还是正式工，只要在工作过程中受伤，且符合工伤认定的条件，都应当享受工伤保险待遇。
   • 工伤认定通常需要考虑工作时间、工作地点、工作原因等因素。如果受伤情况符合这些条件，那么就可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 赔偿标准与工资相关：

   • 一旦工伤认定成功，赔偿标准将与你的工资水平密切相关。这里的“工资”并非简单地指你每天的报酬（如三百元一天），而是可能涉及到你受伤前一段时间的平均工资、当地职工平均工资等多个因素。
   • 具体来说，赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金等项目的计算，通常会以你的工资水平为基础进行。

3. 赔偿计算示例（假设性）：

   • 假设你被认定为工伤，且构成了一定的伤残等级（如十级伤残），那么你可能获得的一次性伤残补助金计算方式可能为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（具体月数根据伤残等级而定）。
   • 这里的“本人工资”并非简单地指你每天的300元，而是需要按照《工伤保险条例》的规定进行计算，可能涉及到你受伤前12个月的平均工资等。如果工作时间不足12个月，则按照实际工作月数的平均工资计算。
   • 举例：如果你受伤前工作了6个月，且这6个月内每天都是300元工资，那么你的月平均工资就是\(300元/天\times21.75天/月（假设每月工作21.75天）= 6525元/月\)。如果你被认定为十级伤残，那么你可能获得的一次性伤残补助金就是\(6525元/月\times7个月 = 45675元\)。

4. 特殊情况与建议：

   • 如果你没有与用人单位签订劳动合同，或者用人单位没有为你缴纳工伤保险，那么赔偿问题可能会更加复杂。在这种情况下，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
   • 我建议你尽快收集相关证据（如工作证明、工资记录、医疗证明等），并向当地的社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会申请工伤认定和赔偿。

总结来说，临时工三百元一天受伤后的赔偿计算并非一个简单的固定数值，而是需要依据具体的工伤认定和赔偿标准来确定。如果你遇到了这样的问题，我建议你尽快咨询专业律师或相关机构，以便更准确地了解自己的权益和赔偿标准。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。