结论：包工头和已垫付完工资的工人一起起诉甲方，是否构成虚假诉讼以及是否会判实刑，需根据具体情况判断。若起诉内容真实、证据充分，则不构成虚假诉讼，不会判实刑；若存在捏造事实、伪造证据等行为，则可能构成虚假诉讼，并可能面临刑事处罚。

详细分析：

1. 虚假诉讼的定义与构成要件：

   • 虚假诉讼是指当事人出于非法的动机和目的，利用法律赋予的诉讼权利，采取虚假的诉讼主体、事实及证据的方法提起民事诉讼，使法院作出错误的判决、裁定、调解的行为。
   • 构成虚假诉讼通常需要满足以下要件：一是行为人具有非法目的；二是行为人实施了捏造事实、伪造证据等行为；三是行为人利用了法律赋予的诉讼权利；四是法院基于虚假事实作出了错误的判决、裁定或调解。

2. 包工头和工人起诉甲方的情形分析：

   • 若起诉内容真实、证据充分：如果包工头和工人确实为甲方提供了劳务，且甲方未支付相应的工资，那么他们起诉甲方要求支付工资是合法的。在这种情况下，即使包工头已经垫付了工资，工人仍然有权要求甲方支付，因为包工头的垫付行为并不改变甲方应支付工资的法律义务。此时，起诉不构成虚假诉讼，也不会面临刑事处罚。
   • 若起诉内容虚假、证据伪造：如果包工头和工人并未为甲方提供劳务，或者甲方已经支付了工资，但他们仍然捏造事实、伪造证据起诉甲方，那么这种行为就可能构成虚假诉讼。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 可能面临的法律后果：

   • 不构成虚假诉讼：如果起诉内容真实、证据充分，那么包工头和工人将不会面临刑事处罚，而是可能通过法律途径获得应有的工资支付。
   • 构成虚假诉讼：如果起诉内容虚假、证据伪造，且情节严重，那么包工头和工人可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。此外，他们还可能因虚假诉讼行为而承担民事赔偿责任，赔偿甲方因虚假诉讼而遭受的损失。

建议：

• 在提起诉讼前，包工头和工人应确保起诉内容真实、证据充分，避免捏造事实或伪造证据。
• 如果对起诉内容或证据存在疑问，建议咨询专业律师，以确保诉讼行为的合法性和有效性。
• 如果确实存在甲方未支付工资的情况，应通过合法途径维护自己的权益，如与甲方协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。

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