结论：针对您已签两次合同，第三次还没签公司就破产了的情况，您可能面临合同终止、经济补偿以及债权申报等多个法律问题。以下我将从这几个方面为您详细分析。
一、合同终止问题
合同自动终止：
- 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，一旦公司进入破产程序，其未履行完毕的合同，管理人有权决定解除或者继续履行。若管理人选择解除合同，则合同自破产申请受理时起视为解除，您与公司之间的第三次合同（若已存在事实合同关系或可视为续签）将自动终止。
事实合同关系：
- 即便第三次合同未正式签订，但如果双方已实际履行了合同的主要义务，且对方接受，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于合同成立的规定，可以视为双方已存在事实合同关系。在此情况下，公司破产仍会导致该事实合同关系的终止。
二、经济补偿问题
经济补偿的依据：
- 若因公司破产导致合同终止，且您因此遭受了经济损失（如失业、未支付的工资或奖金等），您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向公司主张经济补偿。但需注意，经济补偿的适用通常限于劳动合同关系，对于非劳动合同关系（如承揽合同、服务合同等），则需根据具体合同类型和法律规定来判断。
经济补偿的计算：
- 经济补偿的具体金额通常根据您在公司的工作年限、工资水平等因素确定。若属于劳动合同关系，且公司未依法支付经济补偿，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付。
三、债权申报问题
债权申报的必要性：
- 在公司破产程序中，您作为债权人（若因合同终止而产生债权），有权向管理人申报债权。债权申报是参与破产分配的前提，未依法申报的债权，在破产程序中可能无法得到清偿。
债权申报的流程：
- 您需按照管理人发布的债权申报通知要求，准备相关证明材料（如合同、发票、付款记录等），并在规定期限内向管理人申报债权。管理人将对申报的债权进行审查，并编制债权表供债权人会议核查。
四、其他注意事项
保留证据：
- 在处理此类纠纷时，保留好与公司的所有往来文件、合同、付款记录等证据至关重要。这些证据将有助于您证明自己的权益，并在必要时向法院或仲裁机构提供支持。
及时咨询：
- 由于破产程序涉及复杂的法律问题和程序要求，建议您及时咨询专业律师（即我，袁韶浦律师，专注于公司法务等领域），以获取更具体的法律建议和指导。
总结与建议：面对公司破产导致的合同终止问题，您应首先确认合同类型和状态，然后根据实际情况主张经济补偿（如适用）并申报债权。在此过程中，保留好相关证据并及时咨询专业律师将有助于您更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。