结论：在公司里手摔骨折、牙齿摔掉3颗，如果符合工伤认定条件，公司是需要进行赔偿的。

分析如下：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您描述的情况，即在公司里手摔骨折、牙齿摔掉3颗，如果是在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致的，那么应当符合工伤认定的条件。

2. 赔偿项目：

   • 一旦被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费等。对于您手摔骨折和牙齿摔掉的情况，医疗费、康复费以及可能的牙齿修复或种植费用等，都是可以要求赔偿的。
   • 如果因工伤导致残疾，还可以进行伤残等级鉴定，并根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。牙齿摔掉3颗，如果影响到咀嚼功能或面部美观，有可能构成伤残等级，从而获得相应的伤残赔偿。

3. 赔偿流程：

   • 首先，您需要向公司报告工伤情况，并要求公司为您申请工伤认定。
   • 如果公司未在规定时间内为您申请工伤认定，您也可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定后，您可以享受相应的工伤保险待遇。如果公司未为您缴纳工伤保险费，那么所有的工伤保险待遇将由公司承担。

4. 注意事项：

   • 在处理工伤赔偿问题时，建议您保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤报告、证人证言等。
   • 如果公司拒绝赔偿或拖延赔偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

建议：

• 尽快向公司报告工伤情况，并要求公司为您申请工伤认定。
• 保留好所有与工伤相关的证据，以便在后续处理中提供证明。
• 如果公司拒绝赔偿或拖延赔偿，及时寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

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