老板欠工资导致你回不了家，这是非常让人着急的情况，但别担心，你可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益并解决当前困境：
与老板协商：
- 首先，尝试与老板进行友好、理性的沟通，明确表达你的诉求，即要求老板尽快支付拖欠的工资。
- 在协商过程中，可以提出一个合理的支付期限，并要求老板出具书面承诺或签订还款协议，以确保你的权益得到保障。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉老板拖欠工资的行为。
- 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。你可以准备好相关证据，如工资条、工作证、劳动合同等，以便劳动监察部门进行调查处理。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为老板的行为已经构成了违法，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。
考虑法律诉讼：
- 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决你的问题，或者你对仲裁结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，并请求法院判决老板支付拖欠的工资及相应的法律责任。
关于回不了家的问题：
- 在处理工资拖欠问题的同时，你也可以考虑与家人或朋友沟通，寻求他们的帮助和支持，比如暂时借款回家或寻求其他交通方式的帮助。
- 另外，如果情况紧急且确实无法自行解决回家问题，你也可以考虑向当地的社会救助机构或慈善组织寻求帮助。
在处理这类问题时，你需要注意以下几点：
- 保留证据：确保你保存好所有与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录、工作证、劳动合同等。这些证据将在你维权过程中起到关键作用。
- 及时行动：不要拖延时间，一旦发现老板拖欠工资，应尽快采取行动来维护自己的权益。
- 理性维权：在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免给自己带来不必要的麻烦。
最后，我想说的是，法律是保护劳动者权益的有力武器。如果你遇到了老板拖欠工资的问题，不要害怕，也不要放弃，勇敢地站出来维护自己的权益吧！如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。