关于您提出的“病假六个月后还可以休探亲假吗”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关政策。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，探亲假是国家为了保障职工与远距离亲属团聚而设立的一种假期制度。然而，这一制度的实施也受到一些条件的限制，特别是与职工的病假、事假情况有关。

1. 病假与探亲假的关系：

   • 根据一些地方性的实施细则，如陕西省的《国务院关于职工探亲待遇规定》实施细则中提到，职工因病到配偶工作地点看病、休养超过一定期限（如3个月或半年，具体根据地方规定）的，不再享受当年探亲假期工资和报销往返路费。这意味着，如果病假时间过长，可能会影响到当年的探亲假权益。
   • 但同时，这些规定也并未完全剥夺病假职工的探亲假权利，而是根据病假时间长短和具体情况进行了相应调整。

2. 单位规定的重要性：

   • 除了国家政策外，您所在单位的具体规定也是决定您能否休探亲假的关键因素。不同单位可能根据自身的经营情况和支付能力，对探亲假的实施细则进行不同程度的调整。
   • 因此，建议您首先查阅您所在单位的相关规章制度，了解单位对于病假与探亲假关系的具体规定。

3. 综合判断与建议：

   • 如果您病假六个月后，身体状况已经恢复，且符合单位规定的探亲假条件（如工作年限、请假流程等），那么理论上您是可以申请休探亲假的。
   • 但同时，您也需要考虑到病假时间较长可能对单位工作造成的影响，以及单位对于病假后探亲假的具体态度。如果单位有明确规定病假超过一定期限后不再享受探亲假，那么您可能需要尊重并遵守这一规定。
   • 如果您对单位的规定存在疑问或不满，建议您与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，寻求合理的解决方案。

综上所述，病假六个月后是否可以休探亲假并没有一个绝对的答案，而是需要根据您所在单位的具体规定以及国家的相关政策进行综合判断。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。