结论：老板要求无偿加班，打12345（市民服务热线）是可以的，但这并不是解决此类问题的最佳或唯一途径。以下从多个角度为你详细分析：

1. 12345热线的作用：

   • 12345是市民服务热线，旨在为市民提供咨询、投诉、建议等服务。当你遇到老板要求无偿加班等侵犯劳动者权益的情况时，可以拨打此热线进行投诉或咨询。
   • 热线工作人员会记录你的投诉内容，并可能将其转交给相关部门（如劳动监察部门）进行处理。但需要注意的是，12345热线主要起到的是转办和协调作用，并不直接处理劳动纠纷。

2. 更直接有效的解决途径：

   • 与老板协商：首先，你可以尝试与老板进行友好协商，表达你对无偿加班的不满和担忧，看是否能够达成共识或找到合理的解决方案。
   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位支付加班费、改正违法行为等。
   • 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的需求，你还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定，作出具有法律效力的裁决。
   • 提起诉讼：在极端情况下，如果劳动仲裁的结果仍然不能令你满意，你还可以向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

3. 法律背景与依据：

   • 根据《劳动法》的相关规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。如果用人单位未支付加班费或强迫劳动者无偿加班，就构成了违法行为。
   • 劳动者有权拒绝用人单位的违法要求，并有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 建议与注意事项：

   • 在采取任何行动之前，建议你先收集好相关证据，如加班记录、工资单、与老板的沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。
   • 如果你对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到充分保障，可以寻求专业律师的帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

后续行动建议：如果你遇到了老板要求无偿加班的情况，可以先尝试与老板协商解决。如果协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在这个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。