诊断书与劳动鉴定书上关于受伤部位的描述不一致（一个是右手拇指，一个是右拇指），通常不会直接影响一次性伤残的评定结果，但可能会在具体认定过程中产生一定的审查和确认环节。以下从不同角度进行分析：

1. 法律条款与认定标准：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤的认定和伤残等级的评定主要依据受伤部位、伤情严重程度以及治疗情况等因素。诊断书和劳动鉴定书作为工伤认定和伤残评定的关键证据，其描述应当准确、一致。然而，在实际操作中，如果两者在受伤部位的描述上存在细微差异（如“右手拇指”与“右拇指”），但实质上指的是同一部位，且不影响对伤情的判断和伤残等级的评定，那么这种差异通常不会构成实质性障碍。

2. 审查与确认环节：

   • 在工伤认定和伤残评定过程中，相关部门（如社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会）会对提交的诊断书、劳动鉴定书等证据进行审查。如果发现两者在受伤部位描述上存在不一致，可能会要求申请人进行解释或补充相关证据，以确认受伤部位的真实性和一致性。这一环节虽然可能增加一些程序上的复杂性，但并不会直接改变伤残等级的评定结果，只要能够证明两者描述的是同一部位且伤情属实。

3. 实际操作建议：

   • 及时沟通：如果发现诊断书与劳动鉴定书在受伤部位描述上存在不一致，建议及时与相关部门或鉴定机构进行沟通，说明情况并提供必要的解释或补充证据。
   • 完善证据：可以收集其他相关证据（如医疗记录、影像资料等）来佐证受伤部位的真实性和一致性，以便在审查过程中提供有力的支持。
   • 关注评定结果：在伤残等级评定结果出来后，如果认为评定结果存在异议或不合理之处，可以依法申请重新鉴定或提出行政复议等法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，虽然诊断书与劳动鉴定书上关于受伤部位的描述不一致可能会在具体认定过程中产生一定的审查和确认环节，但只要能够证明两者描述的是同一部位且伤情属实，就不会影响一次性伤残的评定结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。