两手指断掉又重接，在工伤情况下，通常会被认定为构成伤残。具体伤残等级及赔偿情况，需根据手指的损伤程度、功能影响以及相关法律规定来综合判断。以下从几个方面进行详细分析：
一、伤残等级的认定
依据标准：
- 工伤伤残等级的认定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准。该标准详细规定了不同伤残情况对应的等级，从一级到十级，逐级递减。
手指断掉又重接的情况：
- 手指断掉并成功重接后，其功能恢复情况是关键。如果手指功能基本恢复，可能被认定为较低等级的伤残；如果手指功能严重受损，如无法弯曲、抓握等，则可能被认定为较高等级的伤残。
- 具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定，他们会根据手指的损伤程度、功能影响以及治疗情况等因素进行综合评估。
二、赔偿情况
赔偿项目：
- 工伤赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
赔偿标准：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定倍数进行赔偿。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，以此类推。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资相关。
计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：
- 假设某职工月工资为5000元，被鉴定为七级伤残，则一次性伤残补助金为：\(5000元/月 \times 13月 = 65000元\)。
三、后续行动建议
及时申请工伤认定：
- 在发生工伤事故后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
进行劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级和后续赔偿事宜。
协商或诉讼解决赔偿问题：
- 根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
总结来说，两手指断掉又重接在工伤情况下通常会被认定为构成伤残，具体等级和赔偿情况需根据相关法律规定和实际情况进行综合判断。如果您或您身边的人遇到此类情况，建议及时咨询专业律师或相关机构，以便更好地维护自身权益。