三个手指工伤的认定，并非是一个一个手指单独认定，而是将三个手指作为一个整体进行工伤认定。以下从不同角度详细分析：
工伤认定的基本原则
工伤认定主要关注的是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，其核心在于伤害与工作之间的因果关系，而非具体伤害的部位数量。因此，在认定工伤时，劳动保障部门会综合考虑劳动者受伤的整体情况，包括受伤部位、伤害程度以及与工作之间的关联性等因素。
三个手指工伤的具体认定
- 整体认定：当劳动者在工作中导致三个手指受伤时，劳动保障部门会将这些手指的伤害视为一个整体进行工伤认定。这意味着，只要这三个手指的伤害与工作有直接关联，且符合工伤认定的其他条件（如工作时间、工作地点等），就可以被认定为工伤。
- 伤残等级评定：在工伤认定后，劳动者还需要进行伤残等级评定。伤残等级评定是根据劳动者的伤害程度、功能丧失情况等因素来确定的。对于三个手指的伤害，评定机构会综合考虑这三个手指的损伤情况，给出一个整体的伤残等级评定结果。这个评定结果将直接影响劳动者能够获得的伤残补助金等工伤保险待遇。
特殊情况说明
虽然三个手指工伤通常作为一个整体进行认定，但在某些特殊情况下，也可能存在单独认定的情况。例如，如果劳动者在工作中导致不同手指的伤害程度差异显著，或者不同手指的伤害与工作的关联性存在明显差异，那么劳动保障部门可能会根据具体情况对不同手指的伤害进行单独认定。然而，这种情况相对较少见，且需要具体的证据和事实支持。
法律建议
- 及时申请工伤认定：如果劳动者在工作中导致三个手指受伤，应尽快向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
- 保留相关证据：在申请工伤认定和伤残等级评定的过程中，劳动者应尽可能保留与受伤事件相关的所有证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等。这些证据将有助于证明伤害与工作之间的关联性以及伤害程度。
- 咨询专业律师：如果劳动者在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。我将根据具体情况为劳动者提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，三个手指工伤通常作为一个整体进行工伤认定，但在特殊情况下也可能存在单独认定的情况。劳动者在遇到此类问题时，应及时申请工伤认定并保留相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。