结论前置：针对别人答应给的劳务费没给的情况，你可以通过友好沟通、发送书面催告函、寻求第三方调解或考虑法律途径等方式来提醒并尝试解决这一问题。以下是一些具体的建议：
友好沟通：
- 直接联系：首先，尝试直接与对方进行沟通，以友好和礼貌的方式提醒对方关于劳务费的支付事宜。可以询问对方是否遇到了什么困难或遗忘，并表达你对于及时收到劳务费的期望。
- 提供证据：如果可能的话，在沟通时提供相关的证据，如合同、工作记录、聊天记录等，以证明你确实提供了劳务且对方承诺支付费用。
发送书面催告函：
- 正式性：如果友好沟通没有结果，你可以考虑发送一封正式的书面催告函给对方。催告函应明确说明劳务费的金额、支付期限以及未支付的后果。
- 法律效力：虽然催告函本身不具有强制执行力，但它可以作为你后续采取法律行动的证据，表明你已经尽到了合理的提醒义务。
寻求第三方调解：
- 调解机构：如果双方无法自行解决纠纷，你可以考虑寻求第三方的调解。这可以是当地的劳动仲裁机构、人民调解委员会或其他相关的调解组织。
- 调解过程：在调解过程中，双方可以陈述各自的观点和证据，调解员会协助双方寻找共同的解决方案。
考虑法律途径：
- 起诉：如果其他方式都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，要求对方支付劳务费。在起诉前，你需要准备好相关的证据材料，如合同、工作记录、催告函等。
- 法律程序：起诉后，法院会依法进行审理，并根据事实和法律规定作出判决。如果判决对方支付劳务费而对方仍不履行，你可以申请法院强制执行。
法律背景与建议：
- 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激或违法的行为来催讨劳务费，这可能会使你陷入法律困境。
- 如果你对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，建议咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议和帮助。
可能的法律后果：
- 如果对方确实存在拖欠劳务费的行为，并且你能够提供充分的证据来证明这一点，那么你有权通过法律途径来维护自己的权益。
- 如果对方在法院判决后仍不履行支付义务，你可能会面临申请强制执行等后续程序，以确保你的权益得到实现。
希望以上建议能对你有所帮助。如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。