关于您提出的“劳动鉴定下来要通知公司吗”这一问题，我可以明确地告诉您，劳动能力鉴定结果确实会通知公司。以下是关于劳动能力鉴定结果通知流程的详细解释：

首先，劳动能力鉴定是一个规范且严谨的过程，它旨在确保申请人能够及时、准确地获取鉴定结果，并根据需要进行后续处理。在这个过程中，通知相关方（包括申请人和用人单位）是必不可少的一环。

具体来说，劳动能力鉴定委员会在完成鉴定后，会制作正式的劳动能力鉴定结论书。这份结论书会通过书面送达的方式，邮寄给申请人、用人单位（即您所在的公司）以及工伤保险经办机构等相关方。这种通知方式具有规范性和可追溯性，能够确保所有相关方都能及时收到鉴定结果。

除了书面送达外，部分地区或鉴定机构可能还会采用直接领取或辅助通知的方式。直接领取是指申请人或其委托代理人可以携带有效身份证件，在规定时间内前往鉴定委员会办公地点直接领取鉴定结论书。而辅助通知则可能包括电话、电子邮件或短信等方式，用于提前告知申请人鉴定结果已作出，提醒其注意查收邮件或前往指定地点领取。但请注意，这些辅助通知方式通常不作为正式通知方式，而是作为书面通知的补充。

此外，不同地区在具体通知程序和方式上可能存在差异。因此，在申请劳动能力鉴定时，建议您留意鉴定机构告知的相关事项，确保能够及时准确地获取鉴定结果。

最后，如果您或公司对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起的特定时间内（通常是15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。再次鉴定的结论为最终结论，具有法律效力。

综上所述，劳动能力鉴定结果确实会通知公司，并且通知方式多样且规范。希望这个解答能够帮助您更好地了解劳动能力鉴定的通知流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。