针对您提出的“单位申请的工伤认定书下来了，但下一步单位劳动能力鉴定8个月了还没进展”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生工伤，且经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定过程是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
现在，针对您单位8个月来劳动能力鉴定没有进展的情况，我建议您采取以下步骤：
与单位沟通：
- 首先，您可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解劳动能力鉴定没有进展的具体原因。
- 询问单位是否已经提交了劳动能力鉴定的申请，以及是否提供了所有必要的资料。
自行申请：
- 如果单位不配合或无法给出合理解释，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属也有权自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 您需要准备好工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（如病历、诊断证明、医疗费用发票等），并按照鉴定委员会的要求填写申请表。
咨询劳动能力鉴定委员会：
- 如果您对申请流程或所需资料有疑问，可以直接联系设区的市级劳动能力鉴定委员会进行咨询。
- 他们可以提供详细的申请指南和所需资料清单，帮助您顺利完成申请。
寻求法律援助：
- 如果单位存在故意拖延或拒绝配合的情况，您还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
- 他们可以为您提供法律建议和支持，帮助您维护自己的合法权益。
关注鉴定进展：
- 在提交申请后，您需要关注劳动能力鉴定的进展情况。
- 如果鉴定委员会需要补充资料或进行进一步检查，您需要积极配合并及时提供所需信息。
最后，我想强调的是，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。因此，您应该积极推动这一过程的进行，确保自己的权益得到保障。如果单位不配合或存在其他问题，不要犹豫，及时采取行动来维护自己的合法权益。