关于您提到的“单位给申请工伤认定但是认定书一直没下来”的问题，我可以从以下几个方面为您提供帮助和建议：

结论前置

工伤认定书未下达时，您应首先确认是否已超过法定期限，若未超则耐心等待；若已超，可联系当地社保部门询问原因并催促，必要时可向上级部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼以维护权益。

具体分析

1. 等待期间的处理：

   • 保持耐心，继续进行治疗。若用人单位已为员工参保，治疗费用按规定先由用人单位垫付；若未参保，则全部费用由单位承担。
   • 密切关注工伤认定的进展情况，可通过用人单位或直接联系社保部门了解。

2. 法定期限与催促：

   • 根据法律规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般60日内会作出决定；若事实清楚、权利义务明确，则15日内就能作出决定。
   • 若已超过上述法定期限仍未收到认定书，您应书面催促当地社保部门尽快出具，并询问具体原因。可能是因为材料需要补充或其他行政流程导致延迟。

3. 异议处理与维权：

   • 若对工伤认定结果有异议，您可在收到认定书后的规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
   • 若确定是行政部门拖延或处理不当，您可向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议，也可依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

4. 证据保存：

   • 在整个过程中，务必注意收集和保存与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。这些证据在后续维权等事宜中能起到关键作用。

温馨提示

• 请确保您的联系方式畅通，以便用人单位或社保部门能够及时与您取得联系。
• 若您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。