结论前置：针对您提出的“工伤仲裁结果出来了但是工伤认定书行政复议还没过6个月怎么进行下一步”的问题，这确实涉及到了工伤认定、行政复议以及工伤仲裁等多个环节，且各环节之间存在一定的法律逻辑关系。以下是我为您详细分析的几种可能情况及对应的处理建议。
一、理解各环节的法律关系
- 工伤认定：这是工伤赔偿的前提，由社会保险行政部门负责，其结论是后续工伤仲裁和诉讼的重要依据。
- 行政复议：如果您对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，这是对您权利的一种救济途径。
- 工伤仲裁：在工伤认定结论出来后，如果您与用人单位就工伤赔偿问题无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、针对您当前情况的处理建议
若您已申请行政复议，且仲裁结果已出
- 情况分析：行政复议和工伤仲裁是两个独立的程序，行政复议的进行并不影响工伤仲裁的效力。但如果您对工伤认定结论有异议，并已申请行政复议，那么仲裁裁决可能基于一个您认为有误的认定结论。
- 处理建议：
- 等待行政复议结果：您可以继续等待行政复议的结果，如果复议机关改变了原认定结论，您可以根据新的认定结论与用人单位重新协商赔偿事宜，或者根据新的结论申请撤销原仲裁裁决并重新仲裁。
- 考虑诉讼途径：如果您对行政复议结果仍不满意，或者认为仲裁裁决存在错误，您可以在收到复议决定书或仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
若您未申请行政复议，但仲裁结果已出且您对工伤认定结论有异议
- 情况分析：在这种情况下，您可能错过了申请行政复议的时效（60日），但您仍然有权对仲裁裁决提出异议。
- 处理建议：
- 审查仲裁裁决：仔细审查仲裁裁决，看其是否完全基于您认为有误的工伤认定结论。如果裁决内容本身存在错误或遗漏，您可以考虑申请撤销仲裁裁决。
- 提起诉讼：如果您认为仲裁裁决存在错误，且无法通过撤销仲裁裁决的方式解决，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，请求法院对工伤赔偿问题进行重新审理。
三、特别提醒
- 时效问题：无论是申请行政复议还是提起诉讼，都需要注意时效问题。错过时效可能会导致您失去救济的权利。
- 证据收集：在整个过程中，您需要尽可能收集并保存好与工伤认定、仲裁和诉讼相关的所有证据材料，以便在需要时提供证明。
- 专业咨询：由于工伤赔偿问题涉及多个法律环节和复杂的法律关系，建议您在处理过程中咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
最后，我希望以上分析能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。