结论：正处级领导干部退休后给一家房地产公司做顾问，每月工资1万元，这一行为本身并不直接违法，但需满足一定条件并遵守相关法律法规。以下从多个角度进行分析：
一、退休后兼职的合法性
退休人员再就业权利：
- 退休人员享有再就业的权利，他们可以根据自己的意愿和能力，选择适合的工作岗位进行兼职或全职工作。因此，正处级领导干部退休后给房地产公司做顾问，从再就业的角度来看，是合法的。
公务员退休后的兼职限制：
- 虽然退休人员有再就业的权利，但如果是公务员身份退休，则需遵守《中华人民共和国公务员法》的相关规定。根据该法，公务员退休后，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
- 如果该正处级领导干部在退休后三年内（假设为领导成员）到房地产公司做顾问，且该顾问工作与原工作业务直接相关，则可能违反上述规定。但若已超过三年限制期，或顾问工作与原工作业务无直接关联，则不构成违法。
二、工资收入的合法性
劳动报酬的合法性：
- 退休人员提供劳务后，有权获得相应的劳动报酬。因此，每月1万元的工资收入，从劳动报酬的角度来看，是合法的。
税务合规性：
- 退休人员获得的工资收入应依法缴纳个人所得税。房地产公司作为支付方，有义务代扣代缴个人所得税。如果双方均遵守税务法规，则工资收入的税务处理是合法的。
三、其他注意事项
合同签订：
- 退休人员与房地产公司之间应签订书面合同，明确双方的权利义务、工作内容、工资待遇等条款。这有助于保护双方的合法权益，避免纠纷的发生。
避免利益冲突：
- 退休人员在兼职过程中，应避免与原工作单位或个人产生利益冲突。如果顾问工作可能涉及原工作单位的利益，应事先进行申报和审批，确保合规性。
遵守公司规章制度：
- 退休人员作为房地产公司的顾问，应遵守公司的规章制度和劳动纪律。虽然退休人员可能不再受原工作单位的约束，但在新的工作环境中，仍需遵守相关规定。
建议：如果您或您认识的人正面临此类情况，建议先确认退休身份及离职时间是否满足相关法规的限制条件，同时确保与房地产公司签订书面合同，并依法缴纳个人所得税。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。