关于退休补贴是否合法的问题，这并非一个简单的是非题，而是需要根据具体情况和相关政策规定来判断。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确退休补贴的来源和性质。退休补贴可能来源于多个方面，包括但不限于政府调整的基本养老金、企事业单位为退休人员提供的额外福利、以及社会团体或组织为退休人员提供的兼职报酬或补贴等。

1. 政府调整的基本养老金：

   • 根据人力资源社会保障部和财政部发布的通知，如《人力资源社会保障部 财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，政府会定期调整退休人员的基本养老金水平。这种调整是合法的，并且是为了保障退休人员的基本生活需求。

2. 企事业单位提供的额外福利：

   • 企事业单位可能会根据自身的经济状况和政策规定，为退休人员提供一些额外的福利或补贴。这些福利或补贴的合法性取决于企事业单位的内部规定以及是否符合相关法律法规的要求。如果企事业单位的福利政策是公开透明的，并且符合法律法规的规定，那么这些福利或补贴就是合法的。

3. 社会团体或组织提供的兼职报酬或补贴：

   • 对于退休人员在社会团体或组织中兼任职务并领取报酬或补贴的情况，需要参照相关政策规定来判断其合法性。例如，根据《中共中央组织部关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》，国有企事业单位退(离)休领导人员在社会团体兼职的，不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益。对于非领导职务的退(离)休人员，虽然可能没有如此严格的规定，但也应当遵守企事业单位人事管理有关规定，确保兼职行为的合法性和合规性。

总结与建议：

• 退休补贴的合法性取决于其来源和性质。政府调整的基本养老金是合法的；企事业单位提供的额外福利或补贴需要符合内部规定和法律法规要求；社会团体或组织提供的兼职报酬或补贴则需要参照相关政策规定来判断。
• 如果您对退休补贴的合法性有疑问，建议您先了解补贴的具体来源和性质，然后查阅相关政策规定或咨询相关部门以获取准确的信息。
• 同时，我也建议您保持对政策变化的关注，因为政策规定可能会随着时间和形势的变化而调整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。