结论：您在有毒工厂工作多年，辞职后发现生病，这种情况可能涉及职业病认定及工伤赔偿问题。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、职业病认定
职业病定义：
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
认定流程：
- 申请：您需要向当地的职业病诊断机构（通常是疾病预防控制中心或指定的医疗机构）提出职业病诊断申请。
- 诊断：职业病诊断机构会依据您的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。
- 鉴定：如果您对职业病诊断结论有异议，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
所需材料：
- 职业史、既往史；
- 职业健康监护档案复印件；
- 职业健康检查结果；
- 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
- 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
二、工伤赔偿
工伤认定：
- 如果您被诊断为职业病，且该职业病与您在有毒工厂的工作有关，那么您可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
赔偿项目：
- 医疗费：包括治疗职业病的医疗费用、康复费用等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残补助金：如果职业病导致您伤残，根据伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金。
- 其他费用：如护理费、交通费、住宿费等，根据实际情况进行赔偿。
赔偿流程：
- 协商：您可以先与用人单位协商赔偿事宜。
- 调解：如果协商不成，您可以向当地的劳动争议调解组织申请调解。
- 仲裁：如果调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 诉讼：如果对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。
三、建议与注意事项
- 及时申请：职业病诊断和工伤认定都有一定的时间限制，建议您尽快行动，以免错过申请时机。
- 保留证据：在申请过程中，您需要提供一系列证据来支持您的申请，如工作证明、医疗记录等，请务必妥善保管这些证据。
- 寻求帮助：如果您在申请过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。
最后，职业病认定和工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。如果您对此不太了解或感到困惑，请随时向我提问，我会根据您的具体情况为您提供更详细的解答和建议。