解除程序不合法主要包括以下几种情况：
未按照法定程序通知解除：
- 在合同解除中，如果一方希望解除合同，通常需要按照合同约定或法律规定的程序进行通知。如果未按照法定或约定的程序进行通知，直接单方面解除合同，可能构成解除程序不合法。例如，在劳动合同中，雇主若未提前通知或未按照法定程序（如支付经济补偿金等）解除劳动合同，就可能面临违法解除的风险。
解除条件未成就时解除：
- 合同中可能约定了特定的解除条件，当这些条件未成就时，一方不得擅自解除合同。如果一方在条件未成就的情况下强行解除合同，也构成解除程序不合法。比如，在买卖合同中，如果约定了买方在收到货物后一定期限内未提出异议则视为验收合格，卖方不得在此期限内无故解除合同。
滥用解除权：
- 解除权是合同一方在特定条件下享有的权利，但这一权利的行使必须受到合理限制。如果一方滥用解除权，如无正当理由频繁解除合同、以解除合同为威胁谋取不正当利益等，都可能构成解除程序不合法。
违反诚实信用原则解除：
- 诚实信用原则是合同法的基本原则之一。如果一方在解除合同过程中违反诚实信用原则，如故意隐瞒重要事实、提供虚假信息等，导致对方误解或受损，也可能构成解除程序不合法。
未遵循仲裁或诉讼前置程序（如合同有约定）：
- 在某些合同中，双方可能约定了争议解决的前置程序，如先进行仲裁或调解等。如果一方在未遵循这些前置程序的情况下直接解除合同并提起诉讼或申请仲裁，可能因违反合同约定而被视为解除程序不合法。
法律背景与建议：
- 在合同解除过程中，双方应严格遵守合同约定和法律规定，确保解除程序的合法性和正当性。
- 如果一方认为对方解除合同的行为不合法，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。
- 在签订合同时，建议双方明确约定解除条件和程序，以减少后续争议和纠纷的发生。
可能的法律后果：
- 如果解除程序不合法，解除行为可能被认定为无效，合同继续有效，双方应继续履行合同义务。
- 违法解除合同的一方可能面临赔偿损失、支付违约金等法律责任。
如有任何关于合同解除或合同纠纷的具体问题，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。