“雇凶伤子”这一表述，结合其字面意思与法律语境，可以理解为雇佣他人对自己的子女实施伤害行为。以下是对这一行为的详细法律分析：

1. 法律定性：

   • 故意伤害罪：若雇佣者指使他人对子女实施伤害，且伤害程度达到轻伤及以上，那么这一行为通常会被定性为故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，会面临相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，具体刑期根据伤害程度而定。
   • 故意杀人罪：如果雇佣者的目的是剥夺子女的生命，且被雇佣者实施了导致子女死亡的行为，那么这一行为将构成故意杀人罪。根据刑法第二百三十二条，故意杀人的，将面临更严厉的刑事处罚，包括死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。
   • 特殊情况考量：若伤害行为仅导致轻微伤，虽不构成犯罪，但雇佣者仍可能面临治安处罚，如拘留或罚款。此外，无论伤害程度如何，雇佣者都需承担被伤者的经济赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

2. 构成要件：

   • 客体要件：这一行为侵犯的是子女的身体权或生命权，这是法律所保护的重要权益。
   • 客观要件：雇佣者指使他人实施了非法损害子女身体或剥夺生命的行为，这是构成犯罪的客观基础。
   • 主观要件：雇佣者明知自己的行为会导致子女身体受伤或生命被剥夺，仍然希望或放任其发生，这是构成犯罪的主观故意。
   • 主体要件：达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人才能构成这一犯罪的主体。

3. 法律后果：

   • 刑事责任：根据伤害程度和具体情节，雇佣者可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑事处罚。同时，被雇佣者作为实行犯，也将承担相应的刑事责任。
   • 民事责任：雇佣者还需承担被伤者的经济赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损失费等。这些费用是雇佣者因其行为给子女造成的经济损失而应承担的赔偿责任。

4. 特殊情境与提醒：

   • 家庭关系的特殊性：在家庭关系中，父母对子女负有抚养、保护和教育的义务。雇佣他人伤害子女不仅违反了这一义务，也严重违背了社会伦理和道德规范。
   • 法律意识的提升：作为父母，应增强法律意识，尊重子女的生命和健康权。任何形式的暴力行为都是不可接受的，包括雇佣他人对子女实施伤害。
   • 寻求合法途径解决矛盾：如果与子女之间存在矛盾或分歧，应寻求合法、和平的途径解决，如沟通、协商或寻求专业帮助等。

总结来说，“雇凶伤子”是一种极其严重的违法行为，不仅会对子女造成身体上的伤害，还会对家庭和社会造成深远的影响。作为父母，应时刻牢记自己的法律责任和道德义务，尊重并保护子女的生命和健康权。如果遇到相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。