雇凶伤人案件中，雇佣的对象通常包括以下几类人，但具体雇佣对象的选择取决于雇凶者的目的、手段及可接触的资源：
社会闲散人员或无业游民：
- 这类人群往往缺乏稳定的经济来源，可能因金钱诱惑而愿意参与非法活动。
- 他们可能缺乏法律意识，对雇凶伤人的严重性认识不足，容易成为雇凶者的目标。
有暴力倾向或犯罪前科的人员：
- 雇凶者可能倾向于选择有暴力行为记录或犯罪前科的人，因为他们可能更“擅长”实施暴力行为。
- 这类人员可能因过去的犯罪经历而更容易被雇凶者利用，进行进一步的违法犯罪活动。
通过特定渠道联系的专业“打手”或犯罪团伙成员：
- 在一些地区或特定圈子中，可能存在一些以实施暴力行为为生的“打手”或犯罪团伙。
- 雇凶者可能通过这些渠道联系到他们，并支付费用以实施伤人行为。
熟人或亲友（尽管相对较少见，但也可能发生）：
- 在某些情况下，雇凶者可能出于报复、嫉妒或其他动机，选择雇佣自己的熟人或亲友来实施伤人行为。
- 这种情况可能涉及更复杂的心理动机和人际关系动态。
法律背景与建议：
- 雇凶伤人行为的法律性质：雇凶伤人是一种严重的违法犯罪行为，不仅直接伤害了受害者的身体健康，还破坏了社会的和谐稳定。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，雇凶者与实施伤人行为者均可能构成故意伤害罪或其他相关罪名，并面临相应的刑事处罚。
- 法律后果：一旦被认定构成雇凶伤人罪，雇凶者将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下）。同时，雇凶者还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿受害者因伤人行为所遭受的经济损失和精神损害。
- 建议：我强烈建议任何人不要参与或支持任何形式的雇凶伤人行为。如果您或您身边的人遇到了与雇凶伤人相关的问题或纠纷，请立即向公安机关报案，并寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我专注于刑事辩护等领域，能够为您提供全面的法律咨询和辩护服务。
如果您有任何关于劳动工伤、刑事辩护等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。