将公司的移动硬盘带回家拷贝是否犯法，需根据硬盘内数据的性质、拷贝行为是否获得公司授权以及拷贝后的使用目的等多个因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、硬盘内数据属于公司财产的情况
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司财产受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。移动硬盘作为公司财产的一部分，其内部存储的数据也属于公司财产范畴。
- 同时，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确规定了盗窃罪，即盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将受到刑事处罚。
分析结论：
- 如果移动硬盘内的数据属于公司商业秘密、客户信息、财务数据等敏感信息，且未经公司授权擅自拷贝，可能构成对公司财产权的侵犯。若拷贝行为涉及数额较大或情节严重，还可能触犯刑法中的盗窃罪，面临刑事处罚。
二、硬盘内数据属于个人工作成果或已获授权的情况
法律依据：
- 如果员工在工作过程中产生的数据属于个人工作成果，且公司明确允许员工将此类数据带回家处理或备份，那么拷贝行为通常不构成违法。
- 此外，如果公司已明确授权员工拷贝特定数据用于工作目的，且员工在拷贝后未将数据用于非法用途，也不构成违法。
分析结论：
- 在这种情况下，拷贝行为是合法的，因为员工已经获得了公司的明确授权，且拷贝行为符合公司的规定和目的。
三、拷贝行为可能涉及的其他法律问题
侵犯商业秘密罪：
- 如果拷贝的数据属于公司商业秘密，且员工未经授权擅自拷贝并泄露给第三方，可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪将受到刑事处罚。
违反公司规章制度：
- 即使拷贝行为不构成犯罪，但如果违反了公司的规章制度或劳动合同中的保密条款，员工也可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
四、法律建议
获得公司授权：
- 在拷贝公司移动硬盘内的数据前，务必获得公司的明确授权。这可以通过书面形式或电子邮件等方式进行确认，以避免后续的法律纠纷。
遵守公司规章制度：
- 严格遵守公司的规章制度和劳动合同中的保密条款，不擅自拷贝、泄露或使用公司敏感信息。
谨慎处理数据：
- 如果确实需要将公司数据带回家处理或备份，应确保数据的安全性，避免数据泄露或丢失。同时，处理完毕后应及时将数据归还公司或删除个人设备上的副本。
综上所述，将公司的移动硬盘带回家拷贝是否犯法，取决于多个因素的综合判断。为了确保自身行为的合法性，建议员工在拷贝前获得公司的明确授权，并严格遵守公司的规章制度和保密条款。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。