结论：送砖时不小心砸到脚趾骨折，卖砖老板是否有责任，需根据具体情况判断，主要看老板是否存在过错以及该过错与损害结果之间是否存在因果关系。以下从不同角度进行分析：
一、若卖砖老板存在过错
过错情形：
- 如果卖砖老板在安排送砖过程中，未提供必要的安全防护措施，如未提供安全鞋、未对送砖人员进行安全培训等，导致送砖人员在送砖过程中受伤，那么老板可能存在过错。
- 如果送砖的场地或环境存在安全隐患，如地面不平整、有障碍物等，且老板未采取措施消除这些隐患，也可能构成过错。
法律责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。因此，如果卖砖老板存在上述过错情形，且该过错与送砖人员脚趾骨折的损害结果之间存在因果关系，那么老板应当承担相应的赔偿责任。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费等因治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
二、若卖砖老板不存在过错
无过错情形：
- 如果送砖人员脚趾骨折是由于自身原因造成的，如操作不当、疏忽大意等，且老板已经提供了必要的安全防护措施和培训，场地和环境也不存在安全隐患，那么老板可能不存在过错。
法律责任：
- 在这种情况下，老板通常不需要承担赔偿责任。因为侵权责任以过错为原则，无过错即无责任。
三、特殊情况考虑
雇佣关系：
- 如果送砖人员是卖砖老板的雇员，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主应当对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。但这也需要看雇主是否存在过错以及该过错与损害结果之间是否存在因果关系。
第三方责任：
- 如果送砖人员脚趾骨折是由于第三方的行为造成的，如其他人员的故意或过失行为，那么应当由第三方承担赔偿责任。在这种情况下，卖砖老板如果无过错，则不需要承担责任。
建议：
- 如果您是送砖人员，且认为卖砖老板存在过错导致您脚趾骨折，建议您及时收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 如果您是卖砖老板，且认为自身不存在过错，也建议您保留好相关证据，如安全防护措施的照片、培训记录等，以证明自己已经尽到了合理的安全保障义务。
后续行动：
- 在处理此类纠纷时，建议双方首先尝试通过协商解决问题。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。