如果干活的班组干完活拿不到钱，找劳动局没有用，还可以考虑向以下单位或途径提起诉求：

1. 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁：

   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，特别是当与用人单位在工资支付、劳动合同等方面存在争议时。
   • 班组可以集体或选派代表向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据（如工作记录、工资单、劳动合同等）来支持自己的诉求。
   • 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果用人单位不履行裁决，班组还可以向法院申请强制执行。

2. 向法院提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者班组对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，建议班组先咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险，并准备好充分的证据来支持自己的诉求。
   • 法院将依法进行审理，并作出判决。如果用人单位不履行判决，班组同样可以向法院申请强制执行。

3. 向当地建设行政主管部门投诉（如果涉及建筑工程领域）：

   • 如果班组是在建筑工程领域工作，且拿不到钱的问题与建设单位或施工单位有关，可以向当地建设行政主管部门投诉。
   • 建设行政主管部门有权对建筑工程领域的违法行为进行查处，并协调解决工资支付等问题。

4. 寻求法律援助或工会帮助：

   • 如果班组经济困难或缺乏法律知识，可以寻求法律援助机构的帮助，获得免费的法律咨询和代理服务。
   • 同时，如果班组有加入工会，也可以向工会反映情况，寻求工会的支持和协助。工会通常会为会员提供法律援助和维权服务。

在采取上述行动时，班组需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如工作记录、工资单、劳动合同、与用人单位的沟通记录等，这些证据将在仲裁或诉讼中起到关键作用。
• 及时行动：不要拖延时间，以免错过仲裁或诉讼的时效期限。
• 了解法律程序：在采取行动前，建议班组先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

如果班组在采取上述行动后仍然遇到困难或问题，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据班组的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。