工人干活时从两米高摔下来骨折，一般算工伤。以下从法律依据、认定条件及特殊情况几个方面进行详细说明：

法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确指出了工伤认定的核心要素，即伤害必须发生在工作时间、工作场所内，且与工作有直接关系。

认定条件分析

1. 时间因素：

   • 如果工人在正常的工作时间内受伤，比如按照公司规定的工作时间从上午8点到下午5点之间，那么这个时间段内的伤害通常会被视为工伤。

2. 地点因素：

   • 工地作为工人执行工作任务的具体位置，是工伤认定的重要考量因素。只要是在工地范围内发生的伤害，都有可能被认定为工伤。从两米高摔下来，显然是在工地的工作环境中发生的，因此地点因素符合工伤认定的条件。

3. 因果关系：

   • 这是工伤认定的关键。只有当工人的伤害直接由工作引起时，才能被认定为工伤。例如，工人在搬运建筑材料、进行高空作业等与工作直接相关的活动中不慎摔倒导致骨折，这种伤害显然是由工作引起的，因此应被认定为工伤。

特殊情况说明

• 虽然一般情况下，从两米高摔下来骨折会被认定为工伤，但也有一些特殊情况需要考虑。比如，如果工人在非工作时间或非工作场所内受伤，或者虽然在工作时间内但从事与工作无关的活动而受伤，这些情况下通常不会被认定为工伤。
• 另外，对于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的伤害，则明确不被认定为工伤。

后续建议

1. 及时报告：

   • 工人受伤后，应立即向用人单位报告，并尽快进行医疗救治。用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 收集证据：

   • 工人应尽可能收集与工伤相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在工伤认定过程中提供有力的支持。

3. 申请工伤认定：

   • 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工人或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，工人可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

总之，工人干活时从两米高摔下来骨折，在符合工伤认定条件的情况下，一般会被认定为工伤。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。