结论：纪委监委对于原国企管理人员个人从事营利性活动的处理，主要取决于该行为是否违反了党纪、国法以及国企管理人员的相关规定。若违反，则可能会受到相应的纪律处分或法律制裁。以下从多个角度进行详细分析：

1. 党纪角度：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部不得违反有关规定从事营利活动，包括经商办企业、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资、从事有偿中介活动、在国（境）外注册公司或者投资入股等。
   • 若原国企管理人员是党员干部，且其个人从事的营利性活动违反了上述规定，那么纪委有权对其进行纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。

2. 国法角度：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，国企管理人员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与原职务相关的营利性活动，以避免利益冲突和腐败风险。
   • 若原国企管理人员的营利性活动违反了上述法律法规，如利用职务之便谋取私利、泄露企业机密等，那么其可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、责令改正、撤销职务、禁止从事相关职业等，甚至可能构成犯罪，受到刑事处罚。

3. 国企内部规定角度：

   • 除了党纪和国法外，国企内部通常也有一系列规定来规范管理人员的行为，包括禁止从事营利性活动、限制离职后从业等。
   • 若原国企管理人员的行为违反了国企内部规定，那么其可能面临国企内部的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。

4. 具体处理流程：

   • 纪委监委在接到关于原国企管理人员个人从事营利性活动的举报或线索后，会进行初步核实和调查。
   • 若调查属实，且该行为违反了党纪、国法或国企内部规定，那么纪委监委会根据具体情况，依法依规对其进行相应的处理。
   • 处理结果可能包括纪律处分、法律制裁或两者兼有，具体取决于行为的性质、情节和后果。

建议：

• 对于原国企管理人员而言，应严格遵守党纪、国法和国企内部规定，避免从事任何可能违反规定的营利性活动。
• 若已从事相关活动且担心可能违反规定，建议及时咨询专业律师或相关机构，以了解自身行为是否合法合规，并采取相应的补救措施。
• 若面临纪委监委的调查或处理，应积极配合调查工作，如实说明情况，并根据律师的建议采取相应的法律策略。

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