如果被国企纪检进行了核实调查，首先要保持冷静，积极配合调查，同时根据不同情况采取恰当的应对措施。以下分情况为你详细说明：
若核实内容与自身无关或不存在违规行为
- 积极配合调查：国企纪检开展核实工作是其履行监督职责的体现，作为被调查对象，有义务配合调查。如实向纪检人员说明情况，提供相关证据材料，如工作记录、文件、沟通记录等，以证明自己的清白。这有助于纪检人员全面、客观地了解事实真相，避免因不配合而引发不必要的误解或麻烦。
- 关注调查进展：在配合调查的过程中，可以适当关注调查的进展情况。但要注意方式方法，不要过度干涉调查工作。如果纪检人员没有主动告知进展，也不要强行追问，以免给调查工作带来干扰。
- 维护自身权益：如果在调查过程中，纪检人员的行为存在不当之处，如侵犯个人隐私、采取不恰当的调查手段等，你有权向相关部门反映情况，维护自己的合法权益。但要注意保留相关证据，如录音、录像、书面记录等，以便在需要时提供证明。
若核实过程中发现自身存在轻微违规行为
- 主动承认错误：在纪检人员调查过程中，如果意识到自己存在轻微违规行为，应主动承认错误，表现出诚恳的态度。主动承认错误有助于争取纪检部门的从轻处理，同时也体现了对纪律的尊重和对自身错误的认识。
- 积极整改：针对自己的违规行为，制定详细的整改措施，并积极落实。向纪检部门提交整改报告，说明整改的情况和效果。通过积极整改，展示自己改正错误的决心和能力，降低违规行为带来的不良影响。
- 接受处理决定：根据国企的规章制度和相关法律法规，纪检部门会对违规行为作出相应的处理决定。无论处理结果如何，都要坦然接受，并按照决定的要求认真执行。如果对处理决定有异议，可以在规定的时间内按照合法程序提出申诉。
若认为核实过程存在不公正或违法情况
- 收集证据：如果认为纪检部门在核实过程中存在不公正或违法行为，如偏袒某一方、违规获取证据等，要及时收集相关证据。证据可以包括证人证言、书面材料、视听资料等，确保证据的真实性、合法性和关联性。
- 内部申诉：可以向国企的上级纪检部门或相关领导提出申诉，详细说明核实过程中存在的不公正或违法情况，并提交收集到的证据。上级部门会对申诉进行调查核实，并根据调查结果作出相应的处理。
- 外部监督：如果内部申诉没有得到满意的解决，还可以向相关的外部监督机构反映情况，如国有资产监督管理机构、监察委员会等。这些机构具有独立的监督职能，能够对国企纪检工作进行监督和指导，保障调查的公正性和合法性。
在整个过程中，如果你对法律程序、自身权益等方面存在疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。